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河北新闻网讯（杨自立）招商引资激活力，招才引智强根基。2025年以来，廊坊开发区锚定高质量发展主线，紧扣“扩增量、稳存量、挖潜量、提质量”目标，以创新招商模式破局、以强化人才支撑固本、以优化营商环境赋能，推动“双招双引”工作提质增效，为开发区构建现代化产业体系注入强劲动能。

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廊坊开发区2025年秋季大型公益人才招聘会在廊坊国际会展中心举行。

聚才赋能优队伍，筑牢发展“智力库”。廊坊开发区坚持“人才是第一资源”理念，多措并举破解引才育才用才瓶颈。以中小学体制机制创新改革为抓手，择优引育优质师资，建强本地教育人才队伍。聚焦企业用工刚需，通过人才引进专项行动，举办春、秋季专场招聘会等形式，精准为辖区企业输送适配人才，高效破解企业用工难题。同时，深化“京津研发+廊坊转化”协同模式，对接中国科学院相关科研平台，推动多项仪器、试剂研发转化项目落地，实现创新资源高效集聚，技术合同成交额保持高位，吸纳京津创新成果成效显著。

提升服务优环境，厚植发展“好沃土”。廊坊开发区秉持“一切围着项目转、一切围着项目干”理念，构建全流程项目服务保障体系。健全“管委会+公司+基金”管理模式，推行项目会商联审、领导包联、领办代办、一事一议等贴心举措，32项审批服务事项实现“一厅办结”，高效落地“拿地即开工”审批模式。常态化开展“走访解促”行动，全年走访企业超1000家次，摸排解决各类诉求200余个，精准对接企业发展需求。持续完善水、电、路、网等基础设施配套，推进“人工智能+”行动，打造医疗、交通等多领域创新应用场景，全方位助力企业发展。

廊坊开发区将持续深化“双招双引”机制创新，以更优环境集聚资源、以更强举措夯实支撑，强化产业协同与人才集聚，为区域高质量发展持续注入澎湃动力。

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